Azevedo Araújo Advocacia

Problemas Trabalhistas ou Previdenciário?

Ajudamos você na busca e solução dos seu direitos!

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Anos de Experiência

QUEM SOMOS

Somos especialistas em direito Trabalhista e Previdenciário

Dirigido por Amanda Araujo, especialista em Processos do Trabalho, Graduada em  Direito pela Faculdades Integradas de Guarulhos – FIG e Pós-Graduada em Direito do Trabalho e Processos do Trabalho.

Nosso escritório atua exclusivamente protegendo as garantias dos trabalhadores, no consultivo e preventivo trabalhista e previdenciário.

Nosso objetivo é proporcionar um ambiente acolhedor e acessível, onde você se sinta confortável e confiante ao lidar com questões trabalhistas delicadas.

Nosso compromisso é com a justiça e a defesa dos direitos dos trabalhadores, e estamos aqui para lutar por você em cada etapa do processo.

CEO & FUNDADOR – OAB/SP 366.792.

NOSSAS ESPECIALIDADES

Onde podemos te ajudar.

De salários atrasados a demissões injustas, nossa equipe está aqui para lutar por você. Com nosso suporte, você pode alcançar a justiça, recebendo aquilo que lhe pertencia por direito.

AUSÊNCIA DE REGISTRO

Você trabalha ou trabalhou na empresa, mas não foi registrado?
Você pode ingressar com pedido de reconhecimento de vínculo empregatício.

INDENIZAÇÃO TRABALHISTA

Houve violações de seus direitos trabalhistas e isso te gerou um prejuízo? Podemos entrar com ingressar com um pedido de indenização trabalhista.

PEDIDO DE APOSENTADORIA

Seja para uma aposentadoria tranquila ou para garantir um auxílio acidente vital em momentos de incapacidade, nós solicitamos Todos os tipos de Aposentadoria.

REVERSÃO JUSTA-CAUSA

Foi demitido por justa causa mas entende que não essa demissão não é correta? Podemos ingressar com um pedido de reversão da justa causa.

FALTA DE DEPÓSITOS DE FGTS

A ausência dos depósitos de FGTS é um dos motivos que ensejam a rescisão indireta do contrato de trabalho.

ACÚMULO DESVIO DE FUNÇÃO

Está exercendo além das suas atividades ordinárias, funções de outra natureza de modo recorrente? Podemos te ajudar.

PERGUNTAS FREQUENTES

Veja as principais dúvidas que tiramos diariamente.

A primeira conversa que teremos é totalmente gratuita.
Após analisar seu caso e conversar com você para entender melhor o seu problema, iremos agendar uma nova consulta para que possamos definir estratégias e dar possíveis soluções.

Sim, é possível revisar o valor de sua aposentadoria, principalmente quando há erros de cálculo ou inclusão de períodos não considerados pelo INSS, inclusive, podendo se considerar períodos anteriores a 1994.

O empregado após o desligamento da empresa, tem o prazo de 2 anos, contados da data do desligamento da empresa para buscar seus direitos na justiça. Tem que ter muito cuidado, pois se este prazo for ultrapassado, os direitos não podem mais ser objeto de discussão na justiça.

POR QUE NOS ESCOLHER?

Seus direitos merecem ser respeitados!

Estamos aqui por você e para você, vamos proteger o respeito aos seus direitos.

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Reconhecimento de Vínculo
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Casos Concluídos
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Aposentadorias
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